A团体劳动争议处理的程序
B集体劳动争议处理的程序
C团体劳动争议处理的特别程序
D集体劳动争议处理的特别程序
仲裁庭应按照就地就近原则进行处理,开庭场所可设在发生争议的( )或其他便于及时办案的地方。
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企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式
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()就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能以变对变,根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。
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()就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能以变对变,根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。
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灵活性原则,就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。()
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()企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。
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纵向结合型企业集团是由核心企业对其他层次企业采取( )持股或控股而形成的组织形式。
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()胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。
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纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取()持股或控股而形成的组织形式。
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