单选题
A韦伯
B甘特
C法约尔
D泰罗
正确答案
答案解析
泰罗所说的任务管理，也可以称为任务作业。任务管理法的基本内容，可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务，并将任务落实到员工。也就是说，员工的作业在于完成管理人员规定的任务，这种任务又是管理人员经过仔细推敲后设计出来的。这样，组织中的员工都有明确的责任，按职责要求完成了任务则付给一定的报酬。
相似试题
泰罗所说的任务管理，也可以称为任务作业，下面哪一项理解不正确（）
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某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）
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某企业多年来任务完成的都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。
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某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的：（）。
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某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职 工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）
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某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。
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评估通常在目标任务完成后进行，对于周期特别长的危机管理工作，也可以在工作中进行测评。
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上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
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某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的（）。
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