对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。

对于许多公司来说（）可能是最合逻辑、最适宜和最有效的战略

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对员工而言，货币薪酬是最重要和最主要的收益，体现了组织的成熟和实力。

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对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。

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（）技能对于高层管理者是最重要的。

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对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。

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对于（）来说，观察思维能力是最重要的能力。

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对于一个人来说什么能力是最重要的（）

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下面哪种方法是最普遍，最常用的方法，考核者根据量表对员工每一个考核项目的表现做出评价和积分。（）

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对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。

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