人力资源招聘可以采用的方式有（）。

在企业（）的流动性最强，企业需要根据年度人力资源计划和生产经营的实际需要，通过公开招聘方式引进人力资源。

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企业应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的才能和经验。

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我国可以采用的PPP运用方式主要有（）。

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人力资源招聘工作的第一步是（）。

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人力资源招聘工作的第一步是（）。

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可以依照《政府采购法》采用竞争性谈判方式采购的货物或服务有（）。

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企业可以采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。

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特殊产业资金采用的支持方式有（）。

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采用逐步结转分步法，按半成品成本在下一步成本计算明细账中的反映方式，可以分为（）。

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