单选题
A岗位轮换
B岗位互动
C岗位兼容
D岗位制约
正确答案
答案解析
略
相似试题
分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。
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边远县（市）支行设立的专职对账岗位，属于（）对账岗位的延伸，隶属（）对账机构领导
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设立主出纳岗位的营业机构应指定（）柜员为专职主出纳。
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负责风险预警的监控人员按照所监控网点的数量配置原则上每30个网点配备一名专职监督的人员
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“工作岗位独立”是指各行部应配备（）的对账人员负责银企对账工作
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手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混岗操作。
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按照会计岗位设置必须坚持分离原则，业务操作人员与市场营销人员分离，操作人员不得从事直接代为客户办理凭证传递，账务记载、对账等具体柜面工作，但市场营销人员可以代客户办理上述业务。
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记账岗位与对账岗位分别设立，对账人员与（）及其他外勤人员严格分离，不得混岗操作。
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按照兴业银行会计检查人员管理要求，10—12个机构的分行应配备（）名专职检查人员。
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