团队组成过程中，应把握的原则是（　）

在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。

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在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。

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在建设项目质量管理过程中，应遵循的原则包括（）。

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职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的（）。

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人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。

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团队绩效评估体系中，应包括（　）、（　）、（　）三个方面

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通过采用高性能的信息处理工具，尽量缩短信息在处理过程中的延迟，建设项目信息管理的主要精力应放在对处理结果的分析和控制措施的制定上，这体现了信息管理中的（）原则。

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建设项目产生的信息不应是项目实施过程中产生数据的简单记录，应该经过信息处理人员的比较与分析，这体现了信息管理中的（）原则。

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项目用地预审应遵循的原则中不包括的是（）。

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