金兹伯格的理论认为职业发展包括以下阶段（）。
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金兹伯格的理论认为职业发展包括以下阶段（）
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金兹伯格的理论认为职业发展不包括以下阶段（）。
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金兹伯格的理论认为职业发展不包括以下阶段（）
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美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。
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美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为（）阶段。
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Super的职业发展理论认为25～44岁属于（）阶段。
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Super的职业发展理论认为45～64岁属于（）阶段。
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Super的职业发展理论认为15～24岁属于（）阶段。
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