单选题
A组织职能结构
B组织层次结构
C组织结构
D组织部门结构
正确答案
答案解析
略
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把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（ ）。
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动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）。
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那些事关战略目标能否实现的重大而薄弱的项目或环节是企业的（）
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为实现企业的经营目标，有效地利用生产资源，对企业的生产过程进行计划、组织、控制，生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为（）。
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企业薪酬制度设计的流程中，（ ）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
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主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题，求出最佳方案，实现企业目标的学派是（）
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某企业在生产过程中，发现生产效率降低，查明原因是工序问题，随后进行工序优化，从而保证生产目标的实现。该企业的这些活动属于（）。
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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
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企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（ ）。
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