工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。

公司的工会主席、副主席经（）可以作为董事会、监事会中的职工代表。

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职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

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工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。

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企业工会主席、副主席任期未满时：（）

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工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。

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工会基层委员会的委员、主席、副主席的产生：（）

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新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

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