（）的创始人奥斯本为该决策方法的实施提出了四项原则：一是独立思考：二是意见，建议越多与好，且不受限制；三是对别人的意见不做任何评价；四是可以补充和完善已有的意见。

现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是（）

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（）亦称智力激励法，创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。

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（）是20世纪30年代由美国科学家奥斯本提出来的方法，主要特点是能最大限度地挖掘参与人员的潜能，使参与者能够无拘无束地表达表达自己对于问题的意见和提案。

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领导决策的方法与技术是实施决策程序、进行决策活动的（）

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美国奥斯本提出的“6M”法则是（）

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德尔菲法是由奥斯本提出的

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检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。

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美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是（）

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1978年美国管理学家（）提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。

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