（）是20世纪30年代由美国科学家奥斯本提出来的方法，主要特点是能最大限度地挖掘参与人员的潜能，使参与者能够无拘无束地表达表达自己对于问题的意见和提案。

20世纪90年代，美国两位学者戴维•奥斯本和特得.盖布勒所著《改革政府》一书中，提出克服官僚主义的最有效办法是采用（）

单选题查看答案

行为科学产生于20世纪20～30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国（）的一次跨学科的科学会议上。

填空题查看答案

20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）

单选题查看答案

20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（）

单选题查看答案

20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（）

单选题查看答案

双因素理论是20世纪50年代末美国心理学家（）提出的。

单选题查看答案

公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。

填空题查看答案

20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（Kurt Lewin）、诺那德•利比特（RonalD、Lippitt）诺尔弗•怀特（Ralph White）等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）

多选题查看答案

美国行为科学家（）在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。

单选题查看答案