A销售百分比法
B分配法
C分解法
D配置法
E工作负荷法
确定企业销售人员队伍的规模,采用()更为实际与科学。
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确定企业销售人员规模常用的方法有()。
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某企业从事ABCDE五种产品的生产。已知该企业的固定费用为1200万元,现给出各产品的销售额与边际贡献,试计算企业的盈亏平衡销售规模与盈利650万元时的销售规模。(结果保留两位小数;单位:万元)
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某企业生产ABCDE五种产品。已知其固定费用为1500万元,请根据所给出的各种产品的销售额和边际贡献率,要求计算盈亏平衡销售规模与盈利500万元时销售规模。
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已知一企业从事ABCD四种产品的生产,其固定费用及各种产品的有关资料如下表,试计算盈亏平衡销售规模与盈利2000元时的销售规模。(计算保留两位小数)(单位:元)
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对销售人员的业绩进行评价时,当各地区市场潜量、工作量、竞争激励程度、企业促销努力有很大差异时,应采用()。
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股票股利是以负债支付的股利,通常以企业的应付票据支付给股东,不得已情况下也有发行企业债券抵付股利的。
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在一个企业中,如果其人力资源过剩,解决的方法有()。
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()组织结构形式适用于规模庞大,产品品种繁多,技术复杂的大型企业。
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