年度经营计划对企业具有战略上和战术上的双重意义，下列属于战略层面意义的是（）

全面预算是一系列预算的总称，就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划，包括（）三大类内容。

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企业里的各种各样的计划一般可以分为战略层计划，战术层计划和作业层计划。

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战术人力资源计划，主要是为了达到企业的战略目标而制定的人力资源计划。

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企业的战略方针对企业的生产经营活动具有（）

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论述企业集团在经营战略决策中，对组织上的集权和分权是如何选择的？

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在一个具有多项经营业务的公司内，只要公司最高管理层制定了全公司的长期战略目标和短期战术目标就可以了，无需再制定各战略经营单位或职能部门自己的目标。

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人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。

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在建筑企业年度经营计划中，专业性计划一般包括（）

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迈克尔·波特认为，行业的竞争结构对企业决定竞争原则和可能采取的战略等方面具有强烈的影响，因此，（）分析是制定企业经营战略最主要的基础。

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