劳动关系的双方当事人包括（）

劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。

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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。

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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。

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劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。

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仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

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实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。

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订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）

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（）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。

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