法定福利保险主要是指各种社会保险，其中费用全部由企业负担的有（）。

失业保险属于法定福利。

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员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（） 

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劳动保险制度的福利国家模式主要特征有（）。

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中国传统的社会福利服务对象主要是指（）。

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对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。

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（）主要是指行政对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。

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公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。

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（）管理的主要内容包括：人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。

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员工福利可分为社会保险福利和（）两大类。

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