A累进税制与高税收
B充分就业
C政府负责与保障全面
D普遍覆盖与全民共享
E法制健全
福利国家制度主要包括哪几个方面的内容?
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世界各国的医疗保险模式中,由国家立法强制推行的医疗服务制度是()。
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我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业生由国家包下来统一分配的“统包统配”模式,属于选择职业途径的()
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以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于()
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福利往往采取实物或延期支付的形式,因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系,所以有固定成本的特征。
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在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。
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新兴工业化国家的行政发展模式具有的特征有()。
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员工福利的()特征,能够平衡劳动者收入差距。
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按照传统的员工福利管理模式,()、()、()是员工福利的三个主要特点。
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