正确答案
组织变革是多种因素综合作用的结果。组织变革的基本动因可分为内部原因和外部原因两个方面。
引起组织变革的内在基本动因可归纳为以下几个方面：
1.组织目标的选择与修正。
2.组织结构的改变。
3.组织职能的转变。
4.组织成员内在动机与需求的变化。
引起组织变革的外部因素可以归纳为以下几个方面：
1.科学技术的不断进步。
2.组织环境的变动。
3.管理现代化的需要应员工的呼声，主管人员不再是任务的下达与授予者，不再是激励与控制者，反倒成了给工人创造条件与提供方便的人，成了工人们的富有同情心的支持者了。