勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。

在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。

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刺激个人或群体改变他们原有的态度、习惯和传统，鼓励接受新的观念，属于组织变革的改变阶段。

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组织变革的基本动因是什么？

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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。

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组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。

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在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）。

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组织变革模式的变量（）。

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组织变革的压力有哪些？

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组织变革的阻力主要来自（）。

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