A留用没有工作能力的人
B对职工有深入了解
C召集主要助手开会
D作出榜样
负责指挥的管理人员不应该做到()。
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在法约尔的思想中,管理的首要因素,具有普遍的适用性,而且是一切组织活动的基础的是()
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法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,在他看来,“经营”包括的活动有()。
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在法默尔看来,现代公共行政理论的局限性是什么?
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法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。
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法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
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试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。
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法约尔的管理五要素不包括()。
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在威尔逊看来,应该运用历史方法和()对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。
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