工厂制度对管理提出的客观要求？
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工厂制度的诞生对管理提出了哪些客观要求？
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简述制定管理制度的基本要求
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简述制订人力资源管理制度的基本要求。
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简述制定人力资源管理制度的原则、要求和步骤。
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对客观条件，尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言，要求最高的控制类型是（）
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简述劳动保险制度产生的客观条件。
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企业为保证绩效管理的有效性和可靠性，建立了原始记录的等级制度，需提出的要求包括（）。
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管理的（）是指，管理与生产力相联系，是社会化大生产顺利进行的必要条件，是合理组织生产力的客观要求，这是一切社会化大生产所共有的，不随生产关系、社会制度的变更而变更，不以人的主观意志、立场观点的转移而转移，具有客观必然性。
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