简答题

简述制订人力资源管理制度的基本要求。

正确答案

1.从企业具体情况出发。
2.满足企业的实际需要。
3.符合法律和道德规范。
4.注重系统性和配套性。
5.保持合理性和先进性。

答案解析

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