A对
B错
在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。
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在管理形式上，现代人力资源管理是（）。
在管理手段上，现代人力资源管理（）。
在管理策略上，现代人力资源管理是（）。
在管理内容上，现代人力资源管理（）。
在管理技术上，现代人力资源管理（）。
在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。
在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。
核心竞争力来源于资源和能力两个方面。
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