民主式的领导风格一定优于权威式的领导风格。

持X理论管理者的领导风格是开放式、民主式的。

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授权式的领导风格适合于组织成长（）阶段。

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在以下哪几种情况下，冲突相对容易产生（） （1）群体规模大、专业程度强； （2）群体成员平均任职时间较长； （3）负责活动的责任人定位不清； （4）组织内群体的目标分歧不大； （5）严密监控式的领导风格。

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民主式的小组领导方式

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（）属于民主式的领导方式。

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你认为下列属于民主式的领导方式是（）。

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从领导形式的演变看，领导的演变经历了从原始的民主制领导到对人民的专制，再到同志式的关系。

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下列说法不属于民主型领导风格的特点的是（）。

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请运用文化权变理论论述在跨国公司实际的领导过程中，民主领导方式是否一定优于专制领导方式，参与制是否必胜于家长制？

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