领导的素质是先天素质与后天素质的统一。

领导者素质是领导活动发挥作用的（），它基于一定的先天禀赋和后天的实践锻炼与学习。领导者素质具有领导者素质具有（）、（）、（）的特点。

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领导者的素质是天生的，后天的努力是没有用的。

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广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上，通过后天的实践形成的基本特征，是一个人与另一个人相互区别的基本特点。

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领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。

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领导者素质是先天形成，并且不可改变的。

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领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训，发展，使其具备有效领导能力的一种行为模式。（）

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（）这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。

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领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（）

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怎样正确理解领导素质中的先天因素？

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