领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。
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领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（）
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谈判是一种交际活动，只有一方也可以进行谈判活动。
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领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动，领导的核心是一种影响力。
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由于市场经济是一种法制经济，因此任何一项经济活动也都是一次（）活动
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在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。
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领导工作是一种专业化的社会分工，但领导不是一种职业行为。
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领导是一种特殊的实践活动，不仅具有一般社会实践的共性，而且还具有（）。
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豪斯强调了领导者本身的权变，是一种以部下为核心的领导活动。按照豪斯的概括，领导人的职能，具体表现为哪些方面（）。
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