对于采用收缩战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
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简述企业采取收缩型战略的原因？
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由于跨国战略是将全球化战略的高效率与多国本土化的适应能力结合起来的战略，所以采用跨国战略企业的组织结构通常是（）。
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采用多国战略的企业，把侧重点放在东道国的差异上，强调对东道国经营环境和市场需求的适应能力。
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简述企业采用稳定型战略的原因？
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下列不属于中小企业采用紧缩型战略的原因的是（）
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适应性战略的主要类型是（）
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收缩型战略的主要形式是什么？
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成本领先战略所适应的组织机构是（）。
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