当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。

采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中，企业增长率较低，以下不属于稳定薪酬战略特点的是（）

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每一个人、每个组织都处于社会环境之中，而环境对于组织的发展起到了至关重要的作用，下列选项不属于组织环境中具体环境的是（）。

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当企业处于低度不确定的环境时,组织应采取（）

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任何组织都存在于一定的环境之中，环境对管理系统运动会产生各种影响，一般环境包括了可能影响组织的广泛的政治法律条件，一般环境不包括（）

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任何组织都存在于一定的环境之中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。以下不属于管理环境的是（）。

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下属的素质越高，处理上下级关系所需的时间和次数就越少，所以可以设置较宽的管理跨度。

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处于简单稳定环境的组织是（）

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处于复杂稳定环境的组织是（）

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当公司处于稳定状态，只是保持组织的现状时，则要更加重视（）

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