主观测评的特征是凭借人的专业知识与经验通过人的观察，作出判断。

与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干，故可称之为（）

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主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）

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（）是人类社会实践经验的总结，是人的主观世界对于客观世界的概括和反映。

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评价中心的试题与实际工作的高度相似，使的他所测评的素质往往是分析和处理具体工作的实际知识、技能与品德素质。这体现评价中心（）特征。

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王平是一个善于思考和回顾的人，他通常将所学的知识、得出的结论以及结论的应用这三者结合在一起回顾，这样王平就将学习经验转化为了（）

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动机的判断只能凭借主观臆断。

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这个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些事情上你会服从他的判断，说明他具有（）。

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人的创造性行为是人的主观因素创造性能力、创造性需要和动机与所处的客观环境因素（包括物质环境和社会环境）的函数。

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品德测评是指一种建立在对品德特征信息的“测量”基础上的分析与判断活动。

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