A参与公司战略发展
B了解员工需求,为员工提供支持
C推动变革与创新
D推动实施人力资源解决方案,解决实际人力资源问题
人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法()。
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在接洽咨询阶段,咨询主体主要扮演怎样的角色( )
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在咨询方案的实施阶段,咨询主体主要扮演怎样的角色( )
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人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即():
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企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是()。
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在现代组织中,“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法:()
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管理咨询工具在管理咨询活动中充当了解释材料与()的重要角色。
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企业的科技战略方案按企业技术在竞争中所担负的角色不同进行分类,可分为( )
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咨询机构在评价企业资源利用状况时主要运用( )
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