单选题
A正规化、标准化、程序化
B制度化、规范化、标准化
C熟练化、标准化、程序化
D标准化、程序化、制度化
E规范化、制度化、标准化
正确答案
答案解析
标准化、程序化、制度化是医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化的达标要求，故选D，本题属于实记性题目。
解题关键：急诊科是抢救生命的第一线，24小时开放，是医院诊治急症患者的场所，因此，医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化，须达到标准化、程序化、制度化。
解题关键：急诊科是抢救生命的第一线，24小时开放，是医院诊治急症患者的场所，因此，医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化，须达到标准化、程序化、制度化。
相似试题
某医院一名护士，是刚刚毕业于某大学的护理学硕士，刚刚成为急诊科护士长，但该护士从不过问科室的各项工作，只是专心做科研、学习，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则（）
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护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。
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如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。
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某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会，此案例遵循了医院护理管理的哪一项组织原则（）
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护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。
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某医院的护理部主任善于将工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她才来处理。这样她既可集中精力研究及解决全局性管理问题，又可调动下属的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是（）。
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护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。
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医院护理管理的层级一般为几个层次为宜（）
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某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属，以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是（）
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