A防止内部审计人员的部分消耗,避免内部审计部门过度的人员轮换
B促进内部审计人员快速专业发展,让他们接触组织各方面的活动
C增加内部审计人员的尽责性,使他们知道其工作质量将会显现给下一批内部审计人员
D避免对被审计单位产生偏见
某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表,在检查过程中最可能发现的是:()
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内部审计师怀疑某人力资源管理计算机系统中存在错误数据,诸如无效的工种分类,已超过退休标准的年龄,无效的种族分类等。为确定这些潜在问题程度的最佳方法是:()
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内部审计部门受命进行调查前两年的已签发财务报表的的财务状况和经营成果,结果调查揭示出其中存在重大不利影响。此时内部审计师应该采取的措施是:()
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某公司的内部审计师经过一系列的确认业务之后,由于潜在的成本节约额,业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏,负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪,他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此,后续追踪没有安排进常规业务计划中。根据上述陈述,审计经理的决定:()
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公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。由于潜在的成本节约额,业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏,负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪,他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此,后续追踪没有安排进常规业务计划中。审计经理的决定是否恰当?()
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在下列情况中,内部审计师有理由质疑采购职能控制的充分性的是?()
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以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?()
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在下列哪种情况下,内部审计师有理由质疑采购职能控制的充分性?()
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下列关于内部审计部门对之前的审计工作进行跟踪检查的最佳描述是:()
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