单选题
A企业薪酬政策线要高于市场薪酬线
B薪酬政策线与市场薪酬线重合
C薪酬政策线要低于市场薪酬线
D以上说法都不对
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平，这是指薪酬竞争战略中的（）
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薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。
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（）是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。
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某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较，其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1：
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某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较，其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1：
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薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
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薪酬水平定位的（ ），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
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薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
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薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
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