美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

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根据美国著名心理学家马斯洛的理论，人的需要从低层次到高层次依次为（）

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美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论，把人的需求归纳为（）。

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1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（）种最基本的需要。

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（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

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目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。

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1943年，美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了（）

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美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。

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