职业性向是指一个人所具有的有利于其在某一职业方面成功的素质的总和。

（），是指一个人对某种职业的渴求和向往。

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职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。

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性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。

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个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为（）

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组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。

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如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他：（）

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所谓人才经济，是指一种以（）为核心的经济。

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（）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

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创业精神，是指一种“以（）为基础的做事和思考方式”。

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