单选题
A人员的流入预测、流出预测
B人员的内部流动预测
C人力资源质量预测
D社会人力资源供给状况分析
正确答案
答案解析
略
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费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。
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人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）
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人力资源不包括以下哪种（）。
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人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）
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人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。
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人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。
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人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。
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人力资源管理不具有以下哪种特性：（）
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在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：（）
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