跨文化管理的领导技巧有（）。

领导者配置资源的技巧有哪些？

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领导者配置资源的技巧有哪一些？

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控制型的领导有何特征？与控制型的领导沟通有何技巧？

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互动型的领导有何特征？与互动型的领导沟通有何技巧？

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企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（）的艺术技巧。

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领导者在实际巩固权力的技巧中，一般可以采用的方法有（）。

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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

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文化管理的领导是（）。

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（）是建立在一定知识、经验基础上的，非规范化的有创造性的领导技能，是领导者在行使领导职能时所表现的领导技巧。

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