A留存利润
B长期借款
C短期借款
D债券融资
E股权融资
综合平衡是根据客观规律的要求,为实现计划目标,合理地确定各种(),从系统论的角度来说,也就是保持系统内部结构的有序合理。
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处于成熟阶段的企业,其经营战略基本上应以保持利润和保护市场为目标。因此,与此相适应,薪酬策略要鼓励新技术开发和市场开拓,使基本薪资处于平均水平,奖金所占比例应较高,福利水平保持中等。
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为了保持财务结构的稳键和提高资产营运效率,在结构上通常应保持合理对应关系的是()
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要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行()。
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处于成熟行业中的企业可选择的战略有哪些?
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企业的战略结构可划分为哪三个层次?
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负债规模越小,企业的资本结构越合理。
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某企业2004年度资本实际平均占用量为1500万元,经过分析,其中不合理占用资金量为200万元,预计2005年度销售增长20%,由于开展赊销,资本周转速度将降低8%。试用因素分析法预测该企业2005年资金需要量。
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确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,对内要做到公正性,对外做到竞争性,所以企业必须进行( )
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