满足安全需要的行为可以是（）。

根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）

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（）是“提供产品和服务以能满足客户需要的行为”。

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需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。

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在马斯洛的需要层次理论中，（）是满足安全的需要。

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满足员工安全需要的激励手段是（）。

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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。

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项目经理，你的项目已到收尾阶段。你给客户提交了一份正式验收和需要签字的文件，客户拒绝签字，声称产品没有满足他们的期望。你知道这种情况可以通过下列行为来避免，但不包括：（）

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人际关系的重要性表现在许多方面，如良好的人际关系可以使群体成员避免孤独，获得安全感，增进彼此感情，满足多方面的需要，这体现了人际关系的何种功能？（）

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虽然需要具有源动力的作用，但是，（）是引发行为的更为直接的原因和现实动力，它体现着客观事物对行为的激励作用，并把行为引向能满足需要的具体对象。

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