A需求→动机→行为→满足
B动机→需求→行为→满足
C行为→动机→需求→满足
D需求→行为→动机→满足
科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。
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行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
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人的行为模式需要动机和行为之间的联系。
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行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。
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需要产生动机,动机支配人的行为。
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从心理学的角度分析,人的行为由动机所支配,动机是由需要引起的,动机引起行为,维持行为并指引行为去满足某种需要,在日常生活中,人们会做各种各样的行为,下面行为哪种是人的行为()
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人的行为是由最强烈的动机决定的;动机是由最强烈的需要决定的。
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组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
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()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。
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