“理想的行政组织体系”的主要特征是什么？

（1）明确的分工。
（2）自上而下的等级系统。
（3）职务要求决定人员任用。
（4）管理人员的职业化。
（5）遵守规则和纪律。
（6）理性的人员关系。

略