A中国人
B美国人
C法国人
D日本人
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。
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在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
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学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()
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圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。
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提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()
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《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
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提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()
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彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。
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彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
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美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()
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