职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。

我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。

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职位分类制度是（）。

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对于行政行为的分类错误的组合是：（）

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以行政权力的划分标准来进行分类，可以把行政体制分为（）

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根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

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批复是答复下级请示的文件，是（）

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我国当前的改革，是全面的改革，包括（）。

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我国行政管理的权力结构的特征是：（）。

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社团的活动是（）的目的。

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