对劳动合同而言，合同履行地为用人单位注册、登记地而非劳动者实际工作场所地。

下列不属于用人单位的合同履行义务的是：（）。

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劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

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（）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。

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事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的最高人民法院管辖。

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用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（）倍对其进行补偿。

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在合同履行地或者用人单位所在地不一致时，或劳动争议双方当事人分别向合同履行地和用人单位所在地的争议仲裁委员会申请仲裁时，由（）的争议仲裁委员会管辖。

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用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。

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事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。

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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。

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