A34
B35
C33
D32
2019年,完成集团公司包保指标的,每项奖励包保单位正职年薪()元。
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2019年,年度包保指标未完成且无正当理由的,每项扣减包保单位正职年薪()元。
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2019年,月度包保指标完成情况,于次月()日前提交运营管控部经营考核室。
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《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,未完成集团公司下达的年度盈亏(经费)考核指标的,给予()。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,设计院经集团公司审查认定,设计存在重大缺陷,每项设计扣减绩效年薪5万元。
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《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年集团公司盘活专项资金()亿元。
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2019年集团公司掘进总进尺16万米。
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2019年集团公司综采机械化程度()%。
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2019年,集团公司精煤水分控制在()以下。
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