单选题
A1000
B3000
C5000
D4000
正确答案
答案解析
略
相似试题
2019年，完成集团公司包保指标的，每项奖励包保单位正职年薪（）元。
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2019年，月度包保指标完成情况，于次月（）日前提交运营管控部经营考核室。
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《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，未完成集团公司下达的年度盈亏（经费）考核指标的，给予（）。
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2019年，集团公司包保指标共计（）项。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，西北分公司完成盈亏计划，工资增幅不超过政府规定的工资增长指导线；未完成盈亏计划，工资可以高于上年度实际水平。
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《关于印发2019年煤质和选煤管理办法的通知》规定，生产矿井完成年度煤质计划，奖励正职（）万元，其他年薪制人员按比例执行。
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《关于印发淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》规定，对年度累计未完成采掘提效考核指标的，给予分管矿长（副总经理）、分管副总行政降职处理，给予党政正职（）处分。
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《关于印发2019年煤质和选煤管理办法的通知》规定，炼焦煤选煤厂年度精煤合格率完成100%，奖励正职（）万元，其他年薪制人员按比例执行。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，信湖煤矿年薪考核时，完成关键工程节点计划，增加绩效年薪2万元；未完成的，扣减绩效年薪1万元。
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