多选题
A管理风格
B个人的需要
C个人的努力
D领导艺术
E组织目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程的方法是（）。
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（）是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用
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在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是（）
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影响规范承诺的最关键的因素有（）。
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简述赫茨伯格的激励-保健因素理论？
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激励过程分哪七个阶段？
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人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。
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影响规范承诺的最关键的因素包括（）
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属于影响规范承诺的最关键因素是（）
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