单选题
A用人单位注册地
B劳动合同履行地
C用人单位指定地
D工资标准较低地
正确答案
答案解析
本题考查劳动合同履行地原则。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行劳动合同履行地的有关规定。
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用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。
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下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。
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劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。
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劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）
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用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利。
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（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。
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劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。
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