卡特尔的人格特质理论被称为（）

根据卡特尔的特质理论，能力特质包括（）。

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领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。

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近年来，迈尔斯一布瑞格斯类型指标被研究证明是人格特质分类的一种有效方法。（）

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传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。

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影响组织行为的主要人格特质（）。

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论述什么样的人格特质适合团队工作？

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论述几种主要人格特质对组织行为的影响。

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易发怒的人是属于哪种人格特质的？（）

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关于管理者塑造人格魅力的特质，表述错误的是（）

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