单选题
A短期
B中期
C中长期
D长期
正确答案
答案解析
略
相似试题
研究业务问题领域，以推荐改进措施并说明方案的业务需求和优先权属于系统开发过程的（）。
单选题查看答案
绩效改进的评价方式有很多，其中（）关注解决方案对组织产生的效果，即干预方案是否解决了组织真实存在的问题，绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。
单选题查看答案
“CI-1标准”要求中对所有业务链的问题选择标准要清晰明确以便改进。
判断题查看答案
绩效改进的评价方式有很多，其中（）应用于绩效分析、干预方案的选择、设计、开发与实施等环节，目的是诊断该阶段工作的适合性，包括分析出的绩效问题与原因是否反映了组织的真实现状，选择、设计与开发出的干预方案是否能解决所揭示的问题等等。
单选题查看答案
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）
单选题查看答案
权力与职权是什么关系？认识这一问题对改进领导工作有什么意义？
简答题查看答案
对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在分析对象问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。
单选题查看答案
对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。
单选题查看答案
检查期间对发现的问题要直接与现场负责人员沟通，提出指导改进意见。对于反复出现的问题，要深查项目的（）。
单选题查看答案