结合实际比较社会福利与职业福利的区别。

作为旨在提高劳动者抵御老年风险能力的制度安排，养老保险制度的未来发展应是通过完善自身的组织机构、实施管理和获得尽可能充足的资源，以更好地实现对劳动者老年生活的保障，提高养老保险制度的保障能力。随着我国逐步进入老年社会，养老保险将成为我国社会保障系统中最重要的组成部分之一。
在养老保险制度的不来安排上要注意：
第一，合理定位基本养老保险制度的架构，在普惠式国民养老保险的基础上，配合以差别性职业养老保险应成为未来养老保险的发展方向。
第二，合理确定基本养老保险制度的保障目标。
第三，合理选择基本养老保险的财务机制。
要实现上述目标，还需要相关措施的实施配合：
一是管理体制理顺，
二是制度有效性加强，
三是划清历史责任与现实责任，
四是探索基金管理、运营的有效途径。总之，中国应当根据自己的国情来选择适合于自己的养老保险发展道路。

略